پوش نوتیفکیشن وب

پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد و آموزش نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد سپیدار • • • • °°• پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد و آموزش نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد سپیدار پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد و آموزش نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد سپیدار › پاورپوینتسیستمپاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد و آموزش نرم افزار حضور و غیاب و › پاورپوینتسیستم · دانلود پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد و آموزش نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد سپیدار، در اسلاید در بخش منابع انسانی سیستم حقوق ودستمزد و همچنین حضور وغیاب نقش مهمی دارد › پاورپوینتسیستمپاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد و آموزش نرم افزار حضور و غیاب و › پاورپوینتسیستم · توضیحاتپاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد و آموزش نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد سپیدار، در اسلایددر بخش منابع انسانی سیستم حقوق ودستمزد و همچنین حضور وغیابنقش مهمی داردنرم افزارهای مختلفی در بازاروجود دارد از › › آموزش نرم افزار حقوق و دستمزد حضور و غیاب پالیزافزار › › اطلاعات پایه اطلاعات پرسنلی مدیریت حقوق و دستمزد اطلاعات پایه شامل آیتم های زیر می باشد که در ادامه هر یک به طور مفصل بیان خواهد شد تعاریف اولیه برنامه اقلام حقوقی جدول و معافیت مالیاتی گزارشات اطلاعات پایه تعاریف مشخصات پرسنلی نرم افزار پرسنلی پالیز افزار، در راستای دستیابی به موفقیت در نگهداری، دسترسی سریع به اطلاعات و مدیریت پرسنل و همچنین جهت ارتباط با نرم افزار حقوق و دستمزد پالیز افزار، برای محاسبات دقیق حقوق پرسنل طراحی و برنامه نویسی شده است که مشتمل بر بخشهای زیر می باشد توجه درج اطلاعات شناسنامه پرسنل، حکم کارگزینی، تنظیمات اولیه کارکرد و کارکرد پرسنل در سیستم پرسنلی، جهت محاسبات حقوق در سیستم حقوق و دستمزد، الزامی می باشد تمامی اطلاعات لیست‌های بازشونده در نرم افزار پرسنلی، در مدیریت اطلاعات پای احکام حکم کارگزینی حکم، ابلاغ رسمی استخدام یا تغییر شرایط استخدامی ارتقا، انتقال، اخراج و یک فرد در سازمان می باشد که در آن سه دسته اطلاعات درج می شود شامل اطلاعات هویتی اطلاعات سازمانی رسته شغلی، رشته شغلی، پست سازمانی، واحد سازمانی، محل خدمت و اطلاعات حقوقی شامل حقوق و مزایا همانند شکل زیر توجه از آنجایی که مبالغ حقوق و مزایای تعریف شده در حکم کارگزینی مبنای محاسبات تمامی اقلام حقوقی می باشد صدور حكم کارگزینی براي كليه پرسنل الزامي مي باشد و بدون حكم کارگزینی انجام م بیمه بیمه امکان تعریف بیش از یک بیمه برای پرسنل، جهت بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی و فراهم می باشد توجه داشته باشید که تنها یک بیمه را به عنوان بیمه اصلی و بیمه پایه می توان انتخاب کرد که غالبا بیمه تامین اجتماعی بیمه پایه می باشد طبق کادر قرمز در شکل بالا، بیمه های ثبت شده برای یک پرسنل براساس نوع بیمه گروه بندی شده است تعداد جهت بیمه‌های تکمیلی استفاده می شود وضعیت بیمه بدلیل عدم امکان حذف بیمه بعد از محاسبات، در صورت نیاز به غیرفعال کردن یا تعلیق بیمه برای یک یا چند ماه استفاده می محاسبه حقوق و دستمزد از آنجایی که حقوق و دستمزد جز بیشترین هزینه برای واحدهای اقتصادی است بدون شک محاسبات با حداکثر دقت و سرعت کمک شایانی برای مجموعه ها خواهد بود در این راستا پالیزافزار، نرم افزارهای قدرتمند و یکپارچه حضور و غیاب، پرسنلی و حقوق و دستمزد را طراحی و تولید نموده است نرم افزار حقوق و دستمزد پالیزافزار مشتمل بر بخشهای زیر می باشد زمان راه اندازی سیستم، تاریخ سیستم و تاریخ راه اندازی یکسان خواهند بود ولی بعد از شروع محاسبات و جلو رفتن ماه‌ها، تاریخ سیستم تغییر خواهد کرد مثال سیستم در ماه راه ان مزایا و کسورات مزایا و کسورات در این قسمت امکان ورود مزایا و کسوراتی که غیرحکمی و غیر مستمر می باشند، وجود دارد مثال پاداش، مساعده و توجه در صورت تساوی تاریخ تعدیل و تاریخ اجرا، مزایا و کسورات مربوط به ماه جاری سیستم می باشد تاریخ تعدیل، جهت مزایا و کسورات جامانده یا اشتباه شده از ماه‌های گذشته می باشد و به این مفهوم است که محاسبات این قلم، از تاریخ تعدیل قید شده، دوباره محاسبه شود و در صورت معوقه پذیر و برگشت پذیر بودن این قلم در اقلام حقوقی در مدیریت اطلاعات پایه، مبالغ معوقه و بازگشت مزایا و ک مستمرهای غیرحکمی مستمرهای غیرحکمی اقلامی که مستمر حکمی نیستند ولی بصورت مستمر در فیش حقوقی و لیستهای ماهانه وجود دارند مثال مالیات، رندینگ ماه جاری، رندینگ ماه قبل، پس انداز، صندوق و مبلغ ذخیره، مبلغ پرداخت مثال فرض کنید سنوات پرسنل بصورت ماهانه، هر ماه جهت صدور اسناد مالی محاسبه و برای پرسنل ذخیره می شوند و پرداخت در دو بخش در ماه‌های و صورت می گیرد نحوه عملکرد قلم سنوات با نوع عامل ذخیره و مبلغ فرضا در فرمول در اقلام حقوقی در اطلاعات پایه تعریف کنید در مستمرهای غیرحکمی، در ماه › › آموزشنرمآموزش نرم افزار حقوق و دستمزد آموزشگاه فرداد › › آموزشنرم با توجه به پیشرفت تکنولوژی در فرآیند کسب و کار و یکپارچه شدن سیستم های مالی سازمان ها، محاسبه مزایای متعلقه به کارکنان، طبقه بندی سمت ها، لحاظ کردن قوانین استخدامی، انتقال اطلاعات در سیستم و به طور کلی استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد نیاز به آموزش خواهد داشت › پاورپوینتحقوقدانلود رایگان پاورپوینت حقوق و دستمزد آی آر حسابداران › پاورپوینتحقوق مقدمه پاورپوینت حقوق و دستمزد در سیستم های اطلاعاتی کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می گیرند یکی از انواع هزینه هایی را که با آن آشنا می شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل › › آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم سپیدارسیستم › › · سیستم حقوق و دستمزد سپیدار سیستم به گونه‌ای طراحی شده که تمامی گزارش‎‌های مربوطه را برای مدیران مالی ارائه می‌دهد و همچنین خروجی‌های مربوط به مالیات، بیمه و بانک را طبق آخرین فرمت‌های این سازمان‌ها در اختیار کاربر قرار می‌دهد › آموزشنرمافزارآموزش نرم افزار حقوق و دستمزد برهان سیستم پاسارگاد › آموزشنرمافزار آموزش صدور سند حقوق در سیستم حقوق و دستمزد نرم افزار برهان سیستم پاسارگاد بعد از اینکه ارتباط برقرار شد میتوان سند را صادر کرد در این قسمت نیز میتوان بر اساس مرکز هزینه صادر کرد با انتخاب صدور سند و تنظیم تاریخ خواسته شده سند صادر و در لیست اسناد صادره مینشیند

پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد و آموزش نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد سپیدار
دسته بندی : حسابداری
تگ : سیستم حقوق و دستمزد,حسابداری,سیستم حضور وغیاب,نرم افزار سپیدار,اموزش نرم افزار سپیدار,آموزش نرم افزار سپیدار,منابع انسانی و حقوق ودستمزد

پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد و آموزش نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد سپیدار

توضیحات:

پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد و آموزش نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد سپیدار، در 25 اسلاید.

 

در بخش منابع انسانی سیستم حقوق ودستمزد و همچنین حضور وغیاب

نقش مهمی دارد.
نرم افزارهای مختلفی در بازاروجود دارد از جمله نرم افزار سپیدار که بسیاری از شرکتها از ان استفاده میکنند.
دراین فایل به بخش های اصلی این سیستم میپردازیم.

download - دانلود